banner

banner

პროფესია: L&D სპეციალისტი

#მენეჯმენტი

სპიკერი
დაწყების თარიღი 15 აპრილი, 20:00 სთ
Online Google Meet

L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების კურსი

L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების კურსი

სრულად ნახვა

📌 15 აპრილს, 20:00 საათზე, გიწვევთ უფასო მასტერკლასზე: "პროფესია: L&D სპეციალისტი"

ვისაუბრებთ L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების როლზე, სწავლებისა და განვითარების სისტემური ჩარჩოს შექმნასა და მის გამოწვევებზე.

თუ ხარ, HR პროფესიონალი, L&D მენეჯერი, გუნდის ლიდერი, ან პროფესიონალი, რომელსაც სურს მართოს და განავითაროს პროცესები სტრატეგიულ დონეზე, შემოგვიერთდი.

დარეგისტრირდი მასტერკლასზე და შეინახე ბმული ?

კონსულტაციისთვის დაგვიკავშირდი 591 67 00 67

სხვა კურსები

L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების კურსი — L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების კურსი
L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების კურსი შექმნილია მათთვის, ვისაც სურთ ორგანიზაციაში ჩამოაყალიბონ სწავლებისა და განვითარების (Learning & Development/L&D) თანამედროვე და საერთაშორისო სტანდარტებზე დაფუძნებული ეფექტური სისტემა.

DATA ANALYTICS WITH PYTHON — DATA ANALYTICS WITH PYTHON
Data Analytics With Python-ის კურსი შესაძლებლობას მისცემს იმ ადამიანებს, რომლებიც უკვე იკავებენ მონაცემთა ანალიტიკოსის პოზიციას (Junior ან Middle დონეზე), განავითარონ საკუთარი SQL და Python უნარები და შეძლონ დიდ და კომპლექსურ მონაცემებთან ბევრად მარტივი ინსტრუმენტებით გამკლავება. სტუდენტები შეძლებენ Python-ის პროგრამული კონცეფციების, სტრუქტურებისა და ოპერაციების ეფექტურ გამოყენებას.

Microsoft Excel: საბაზისოდან მონაცემთა ანალიზამდე — Microsoft Excel: საბაზისოდან მონაცემთა ანალიზამდე
კურსის მიზანია, სტუდენტი დაეუფლოს Excel-ის რთულ ფორმულებს და დამატებით ფუნქციებს, რომელთა გამოყენება ხელს შეუწყობს სხვადასხვა ეკონომიკური პროცესების მოდელირებაში, ბიზნეს სიტუაციების შესწავლასა და ანალიზში.

რეკრუტინგის მენეჯმენტი და პრაქტიკა — რეკრუტინგის მენეჯმენტი და პრაქტიკა
კურსის მიზანია მიიღოთ პრაქტიკული გამოცდილება და ცოდნა, რომელიც დაგეხმარებათ დასაქმდეთ უმცროსი რეკრუტერის პოზიციაზე ნებისმიერ ორგანიზაციაში.

მენტორინგის პროგრამა - სტრატეგიული HR — მენტორინგის პროგრამა - სტრატეგიული HR
პერფორმანსის მართვის კურსის ერთ-ერთი მიზანია HR-ებმა და სხვადასხვა ბიზნეს მიმართულებების ხელმძღვანელებმა მიიღონ თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა HR-ის სტრატეგიული საკითხების შესახებ, რომლებიც მათ დაეხმარება შეფასების სისტემების დანერგვაში, სამოტივაციო სქემების აწყობაში, თანამშრომლების განვითარების გეგმების გაწერასა და კომპანიაში კონსტრუქციული უკუკავშირის კულტურის ჩამოყალიბებაში. უმთავრესი მიზანია, ეს ცოდნა გამოიყენონ პრაქტიკაში და კურსის განმავლობაში, მათ მიერ შერჩეულ მიმართულებაში, მენტორების დახმარებით, შეიმუშაონ/დანერგონ ყველა ის საკითხი, რასაც ისწავლიან თეორიაში.

Front-end Development with React.JS — Front-end Development with React.JS
კურსის მიზანია სტუდენტებს შეასწავლოს React JS-ზე დაფუძნებული მცირე და საშუალო ზომის web აპლიკაციების შექმნა და მოამზადოს სტუდენტი ამ მიმართულებით ჯუნიორ პოზიციაზე დასასაქმებლად.

მარკეტინგის მენეჯმენტი — მარკეტინგის მენეჯმენტი
მარკეტინგის კურსის მიზანია სტუდენტებს მიაწოდოს საფუძვლიანი და პრაქტიკაზე დაფუძნებული ცოდნა მარკეტინგის სფეროს შესახებ. სწორედ ამიტომ, კურსის თითოეული თემა ასახავს და მოიცავს მარკეტინგის შემადგენელ კომპონენტებს, რათა სტუდენტმა მიიღოს და დააგროვოს არა მხოლოდ თეორიული ცოდნა არამედ განივითაროს პრაქტიკული უნარებიც, რაც თანამედროვე ბიზნეს გარემოში მარკეტინგის სპეციალისტს ეფექტურსა და მაღალკონკურენტუნარიანს გახდის. კურსის საშუალებით სტუდენტები შეისწავლიან თუ როგორ უნდა დაგეგმონ, განახორციელონ და შეაფასონ მარკეტინგული კამპანიები.

HR მენეჯმენტი პრაქტიკაში — HR მენეჯმენტი პრაქტიკაში
HR მენეჯმენტის კურსის მიზანია სტუდენტები გაეცნონ ადამიანური კაპიტალის მართვის ძირითად პრინციპებს, მიზნებსა და ადმინისტრაციულ პროცესებს და შესძლონ მათი პრაქტიკაში გამოყენება უნიკალური დავალებებისა და სიმულაციების შედეგად.

ყველა კურსი

სასურველი კურსები